9月24日下午，集團領(lǐng)導金輝、李鴻、宋長富帶領(lǐng)公司總部干部職工一行10 余人，赴常熟開關(guān)制造有限公司參觀學習，并就企業(yè)改革改制、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃等，與常開公司有關(guān)方面負責人進行了友好交流和座談。在常開公司董事長王春華等領(lǐng)導陪同下，我集團干部職工一行首先參觀了常開公司生產(chǎn)、研發(fā)車間和產(chǎn)品陳列室。隨后，雙方進行了座談。
金輝同志在座談時，簡要介紹了標準集團的基本情況，談了對常開改制發(fā)展成功的認識。他說，常開通過8輪改革，激發(fā)出了干部職工的積極性創(chuàng)造性，由一個名不見經(jīng)傳的小企業(yè)迅速成長為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，在企業(yè)發(fā)展、管理、技術(shù)進步等方面做了許多有益的探索和實踐，積累了成功的經(jīng)驗。我們這次前來參觀，希望能學習借鑒常開改制成功實現(xiàn)高速發(fā)展的經(jīng)驗，為處于轉(zhuǎn)型升級期的企業(yè)尋求破解發(fā)展瓶頸的良策，從而推動企業(yè)主動適應和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，不斷增強企業(yè)的活力，促進企業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。
王春華董事長代表常開公司對標準集團干部職工一行表示熱烈歡迎，他詳細介紹了常開公司40年來的改革發(fā)展歷程，目前生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況及今后發(fā)展思路等。介紹了作為混合所有制模式的常開如何保持高效運行、在行業(yè)競爭激烈中實現(xiàn)高速發(fā)展及盈利的關(guān)鍵因素，并就企業(yè)經(jīng)營考核機制、營銷模式、科研投入和研發(fā)機制、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面話題，與集團干部職工進行了深入的切磋交流 。 |
