2月11日上午，中國標準工業(yè)集團有限公司2015年工作會議在總部召開。耿莉萍總經(jīng)理代表集團公司在會上作了題為《創(chuàng)新開拓，砥礪前行，為集團經(jīng)濟向上向好而努力奮斗》的工作報告，全面總結(jié)回顧集團2014年度的各項工作，分析了今年面臨的新形勢，提出了2015年工作思路和目標任務(wù)，并對年度重點工作進行了安排部署。集團黨委書記、董事長金輝出席會議并做了重要講話。
會上，集團公司對2014年度涌現(xiàn)出來的1個優(yōu)勝單位、8個先進集體、9個先進班組和16名先進個人進行了表彰獎勵。
耿莉萍同志在報告中，從加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，力促集團經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展；堅持依法治企，維護國有資產(chǎn)權(quán)益；推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐；不斷加強企業(yè)黨建和隊伍建設(shè)；強化企業(yè)凝聚力，促進穩(wěn)定和諧發(fā)展等五個方面，實事求是的全面總結(jié)回顧了2014年度集團的主要工作。
報告分析了當前集團工作中存在的主要問題和矛盾，提出了2015年集團工作的總體思路、經(jīng)營目標，對2015年集團工作做出安排部署。圍繞2015年工作總體要求和目標任務(wù)，集團著重要從加強經(jīng)營管控，提升經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益；促進標準股份改善經(jīng)營，實現(xiàn)主業(yè)恢復(fù)性增長；圍繞搬遷技改項目實施，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；加快資產(chǎn)盤活和資源整合，提升資本運營效率；推動體制機制創(chuàng)新，適應(yīng)改革發(fā)展新要求；加強黨建和思想政治工作，增強企業(yè)凝聚力等六個方面開展工作。耿莉萍強調(diào)，目標已經(jīng)確定，我們面臨的形勢充滿挑戰(zhàn)，任務(wù)十分艱巨。讓我們在市國資委和經(jīng)營公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深化國企改革和加快企業(yè)發(fā)展為己任，貫徹落實集團整體工作部署，堅定信念、振奮精神，開拓創(chuàng)新、負重奮進，全力落實既定目標任務(wù)，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為實現(xiàn)標準事業(yè)的新發(fā)展而努力奮斗。
金輝同志在會上講話時強調(diào)，一是要全面分析、準確把握宏觀形勢和行業(yè)趨勢，深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。當前集團“一業(yè)獨大”的結(jié)構(gòu)失衡問題尚未解決，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)均屬傳統(tǒng)制造業(yè)，產(chǎn)能過剩，競爭日趨激烈，經(jīng)濟波動的變化頻次和振幅越來越大。必須清醒認識到，當前集團及所屬企業(yè)的經(jīng)營狀況還不能適應(yīng)調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級的要求，亟待在今后的工作中認真研究、盡快解決。二是要加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，努力適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。要破解當前的結(jié)構(gòu)性問題和發(fā)展難題，必須把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的特征特質(zhì)，以改革創(chuàng)新為動力，通過加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和商業(yè)模式創(chuàng)新，向新興市場、向特色需求尋找商機，改善生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)平穩(wěn)增長。三是要要積極推進改革創(chuàng)新和項目實踐，主動引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。通過謀求現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和加快介入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以深化改革引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，實現(xiàn)集團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和和經(jīng)營績效提升。集團將在支持現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，發(fā)揮資金優(yōu)勢和平臺作用，開展多種方式的現(xiàn)場調(diào)研和項目探討，力爭在國家重點扶持的戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)項目實踐上取得進展，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。四是加強班子建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風，著力造就一支強有力的骨干隊伍。要進一步鞏固群眾路線教育實踐活動取得的成果，抓好班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，特別是干部作風建設(shè)，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)新意識和擔當意識。要把人才的“選、育、用、留”提高到戰(zhàn)略層面加以重視，積極探索符合市場經(jīng)濟規(guī)律的薪酬管理和績效考評體系，盡快造就一支適應(yīng)形勢、德才兼?zhèn)?，想干事、肯干事、能干事的高素質(zhì)經(jīng)營管理骨干隊伍。他強調(diào)，新常態(tài)下，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工同志們，以只爭朝夕的緊迫感、舍我其誰的責任感，開拓創(chuàng)新、扎實奮進，為集團經(jīng)濟持續(xù)快速向好發(fā)揮積極作用。
副總經(jīng)理楊贊在會上宣讀了《中國標準工業(yè)集團有限公司關(guān)于表彰2014年度先進集體、先進個人的決定》。與會領(lǐng)導(dǎo)向受表彰的先進單位、先進集體、先進班組的代表以及先進個人頒獎。
耿莉萍總經(jīng)理代表集團與所屬各企業(yè)負責人分別簽訂了2015年度經(jīng)濟目標責任書、安全生產(chǎn)目標責任書。
先進單位代表及先進個人代表在會上做了發(fā)言。
集團領(lǐng)導(dǎo)，所屬各單位負責人，集團職工代表、總部機關(guān)員工，先進單位、先進集體、先進班組、先進個人代表等160余人參加了會議。 |
